Hotline:
+84 983 991 138
TRANG CHỦ
TÍNH NĂNG
BẢNG GIÁ
HỖ TRỢ
»
TRIỂN KHAI
TÀI LIỆU TRỰC TUYẾN
HỎI ĐÁP
CHUYÊN MỤC
»
LÝ THUYẾT QUẢN LÝ
QUẢN LÝ CÔNG VIỆC
PHƯƠNG PHÁP TƯ DUY
KỸ NĂNG VĂN PHÒNG
TIN SẢN PHẨM
KHÁCH HÀNG
LIÊN HỆ
SINNOVA-OFFICE 4.0
QUẢN LÝ CÔNG VIỆC
Làm thế nào để mọi việc đều diễn ra đúng kế hoạch
Bất kể những thách thức phải làm sao duy trì cho được kế hoạch luôn đứng vững và hoạt động có lợi cho bạn, kết quả có thể sẽ là những thay đổi đáng kể của một tổ chức hay cá nhân, thậm trí là sự lột xác hoàn toàn.
Dưới đây là một vài cách để cá nhân, nhóm và tổ chức có thể duy trì kế hoạch làm việc đi đúng hướng:
Cá nhân
1.
Ghi chép hàng ngày để giữ cho bản thân luôn có trách nhiệm với kế hoạch
Nó có thể bao gồm việc bạn sử dụng thời gian như thế nào, những bước nhỏ mà bạn đã đạt được, phản hồi từ những người khác, cái gì tiến triển và không tiến triển, những thay đổi mà bạn có thể thấy. Cố gắng viết vài dòng hàng ngày và đánh giá lại bản ghi chép hàng tuần để nhận biết những dấu hiệu tiến triển hay đi xuống của kế hoạch.
2.
Tìm đến một người huấn luyện, tư vấn, quản lý hoặc bạn thân để hỗ trợ bạn trong kế hoạch làm việc.
Yêu cầu sự giúp đỡ hay tư vấn để đưa kế hoạch của bạn về đúng hướng nếu nó đi sai đường. Và đừng quên nới về những thành quả để giữ vững động lực.
Nhóm
1.
Nếu bạn đang quản lý một nhóm - hoặc bạn là một phần của nhóm - hãy chia sẻ trách nhiệm đối với kế hoạch.
2.
Đảm bảo rằng những điều cần chú ý trong cuộc họp đã được ghi lại và chia sẻ sau đó, bầu ra người quản lý dự án và phân công những công việc then chốt.
3.
Giữ vững cho các thành viên trong nhóm luôn đúng hạn và theo đúng lịch trình các cuộc họp thường trực để cập nhật, theo dõi tiến độ.
4.
Thắt chặt trách nhiệm của các cá nhân khi đánh giá.
5
. Tổ chức thường xuyên những buổi gặp gỡ để nhóm có thể đánh giá tiến độ.
Tổ chức
1.
Đảm bảo rằng bạn luôn ủng hộ ở mức cao nhất cho những sáng kiến thay đổi và bổ nhiệm những người giỏi nhất.
2
. Dành thời gian gặp gỡ những nhóm giỏi nhất để bàn thảo về chiến lược, đánh giá tiến độ, cải tiến kế hoạch và chỉ thị những sự thay đổi khi cần thiết.
3.
Nhắc nhở mọi người rằng những công việc hàng ngày không phải không quan trọng và thiếu những sáng kiến thay đổi.
4
. Đưa vào những lời tư vấn từ bên ngoài hoặc sáng kiến bên ngoài để cung cấp thêm nghị lực và các quan điểm mới khi kế hoạch bị đình trệ.
Duy trì kế hoạch của bạn luôn đứng vững và hoạt động miễn là nó có lợi cho bạn, bất kể những thách thức mà các nhân tố có hại mang lại. Phần thưởng sẽ là những thay đổi, phát triển của một tổ chức hay cá nhân hoặc thậm chí là sự lột xác hoàn toàn.
Nguồn: Kynang.7pop.net
Tin mới:
Muốn vượt trội hơn người khác, không thể bỏ qua những kỹ năng cần thiết sau (11/11)
Làm việc ít đi giúp tăng hiệu quả công việc! (30/09)
Những khác biệt cơ bản giữa kế hoạch kinh doanh và kế hoạch marketing (03/09)
Kỹ năng lập kế hoạch dự án mini (21/05)
Nhân tài không rời bỏ công việc, họ chỉ rời bỏ những người quản lý tồi (05/12)
Các tin khác:
Lập kế hoạch cho năm mới: Tạo đà thành công (16/03)
Bí quyết kiểm soát công việc của người Hàn Quốc (04/02)
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả (26/04)
Quản lý công việc thế nào cho hiệu quả? (11/03)
6 bước duy trì niềm hứng khởi trong công việc (29/11)
Thói quen xử lý công việc hiệu quả (18/11)
6 vấn đề “đáng ngờ” trong CV (10/11)
Bí quyết duy trì năng lực cạnh tranh trong công việc (03/11)
Xây dựng lòng đam mê công việc (20/10)
Xây dựng giá trị bản thân (03/10)
Xem thêm...
Dùng thử trực tuyến
Hỗ trợ trực tuyến
Đăng ký mua sản phẩm
Đăng ký
Documents
Quản lý quy trình
Tài liệu
Thư viện ảnh - video
Jobs
Dự án
Công việc
Nhật ký
Điện thoại
Hồ sơ nhân sự
Trang thiết bị
Chấm công
Informations
Liên hệ
Hỏi đáp
Email
Bảng tin - Tin RSS
Chia sẻ
Chia sẻ qua Email
Twitter
Facebook
ZingMe
GoogleBookmark
Linkedin
Digg
Window Live
Del.icio.us
Gửi cho bạn bè
CÓ GÌ MỚI?
Thông báo lịch nghỉ lễ Tết Dương lịch 2019
Thông báo lịch nghỉ lễ ngày Quốc Khánh (02/09) năm 2018
Thông báo lịch nghỉ ngày 10/03 âm lịch, 30/04 & 01/05 năm 2018
Thông báo lịch nghỉ Lễ ngày Chiến thắng 30-04, Quốc tế lao động 01-05 năm 2017
LƯỢT TRUY CẬP
6
8
3
3
9
Liên hệ
|
Chính sách & quy định
|
Thanh toán
|
Sơ đồ website
|
Email
© Copyright 2011-2022 Bản quyền thuộc về Công ty CP giải pháp
Sinnovasoft